“后浪”們已經(jīng)入職一個(gè)月啦，他們摩拳擦掌，完成了從學(xué)校到職場(chǎng)的過渡，熟悉了新環(huán)境和新同事，他們有所收獲，自然也有問題與煩惱，因此一場(chǎng)新人座談會(huì)便應(yīng)運(yùn)而生?，F(xiàn)在零食和小板凳已經(jīng)準(zhǔn)備好，讓我們?nèi)ヂ犅犓麄兊墓适掳蓗
01 新人分享
HR小姐姐簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白后，新人們便從不同角度切入，逐一分享自己入職以后的工作內(nèi)容、問題、收獲等。
有人說：真正的工作生活與電視劇中所呈現(xiàn)的有很大區(qū)別；
有人說：工作后發(fā)現(xiàn)了交流的重要性，在交流中明確了具體的任務(wù)、得到了進(jìn)步與成長(zhǎng)；
還有人說：只有發(fā)現(xiàn)并提出問題，才能去解決問題。
新人的收獲與感悟太多，無法一一列舉，但從他們?cè)攲?shí)具體的發(fā)言、輕松愉悅的表情中，能夠看出新人們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)總結(jié)、發(fā)展提升自我。
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02 總經(jīng)理發(fā)言
陸總認(rèn)真傾聽了新人們的分享，就其中反映的問題進(jìn)行了解答，并且傳達(dá)了對(duì)新人們殷切的期望。
陸總首先指出做一個(gè)好的傾聽者、發(fā)言者的重要性，希望新人們鍛煉自己的邏輯表達(dá)能力，讓發(fā)言變得立體、有層次感。其次陸總希望新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，時(shí)?？偨Y(jié)復(fù)盤、做好記錄，從而提升自我。最后，陸總表示希望新人能夠找到并發(fā)揮自我價(jià)值，多學(xué)多做多嘗試，在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代成為多技能人才。而針對(duì)新人分享中提到的問題，陸總作出了解釋，并指出既然存在，便有其合理性，但是我們要持續(xù)思考如何去優(yōu)化改善。
03 自由交流會(huì)
隨著總經(jīng)理與HR的離場(chǎng)，場(chǎng)面變得更加自由活躍起來，新人們熱烈地討論起了自己的生活與工作感受。在輕松愉悅的氛圍下，相信新人們一定拋下了擔(dān)子，之后將輕裝上陣，以更飽滿的狀態(tài)去迎接之后的工作！
在歡聲笑語中，此次新人座談會(huì)圓滿結(jié)束，新人們受益匪淺，公司也了解了新人的狀態(tài)，希望日后雙方共同成長(zhǎng)進(jìn)步共筑美好羅斯。
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